充実の人財育成制度

人財育成に、力を入れています!


充実した教育研修も当社の自慢の一つです。
様々な教育研修プログラムを通して、皆さんの成長をバックアップし、安心して働ける環境づくりをしておりますので、入社後3年以内の離職はゼロです!

1.入社前研修

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ビジネスマナーに不安なく入社できるように…

入社式の前に、基本的なビジネスマナーや挨拶を身につけるための入社前研修を
2泊3日で行います。

2.入社後の1年研修

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充実の1年間研修

入社後、1年間をかけて、グループ内企業3社を回り、事業内容や仕事を学びます。
このことにより、社内の人や配属先の人だけでなく、グループの様々な人と横のつながりができ、仕事で分からない時、聞きたいことをすぐに聞ける人間関係ができます。
「こんな場合には、この人に聞けばいい」というのが分かるのは、心強いですよ。

3.安川電機研修

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産業用ロボットの大手、安川電機で

2年目以降に、当社は安川電機の代理店でもあるため、電気の基礎研修や、ロボットの研修、様々な商品群の研修を行います。

4.充実の社内研修

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幅広い見識が身につく

会長・社長が講師となり、各部門別の研修を行います。
また、経営学や会計など、担当業務以外の研修もあり、会社を担う一流のビジネスマンとしての幅広い見識を身につけられます。

5.寮での勉強会

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グループ会社の新入社員たちと一緒に

独身寮があり、1年間は全員入寮しますので、三明グループの新入社員たちと仲良くなれます。
月に1回ほど、社内外の講師を寮に招き、社会人としての一般常識を身につける研修を1年間行います。

営業メンバーと1年研修の様子
三明グループ1年研修の一コマ。社員の仲が良く、風通しの良い雰囲気も自慢です。

拠点のご紹介

三明

本社:静岡県静岡市清水区松原町6番16号 【Map

三明機工

本社:静岡県静岡市清水区袖師町940

三明電子産業

本社:静岡県静岡市清水区清開2-2-1

寮

三明 本社マップ

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